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What is job sharing for doctors?

Two people share one job

Job-sharing for doctors is a work arrangement where two employees are sharing one full-time job. For instance, each job sharing partner is working 55%. The 5% overlap is used to meet at the workplace to handover patients

  • Je besser ein Jobsharing-Paar zusammen harmoniert und funktioniert, desto grösser ist die Chance, eine Stelle im Spital optimal zu besetzen. Solche Stellenpaare erfüllen einerseits die hohen Anforderungen des Arbeitgebers und können andererseits ihre eigenen Ziele erreichen, zum Beispiel im Bereich der Weiterbildung. Doppeldoc.ch hilft, indem es diese idealen Paarungen zueinanderfinden lässt.

    Prof. Stefano Bassetti

    Chefarzt Innere Medizin
    Universitätsspital Basel

  • Es braucht neue Modelle, um Beruf und Familie verbinden zu können. Es ist ein persönlicher und ökonomischer Verlust, wenn gut ausgebildete Ärztinnen und Ärzte auf das eine oder andere verzichten müssen, nur weil überholte Strukturen dies verhindern. Wir haben hierzulande viel aufzuholen und Doppeldoc ist ein Schritt in die richtige Richtung.

    Dr. med. Matthias Gasser

    Oberarzt Rheumatologie
    Stadtspital Triemli

  • Doppeldoc.ch ist eine zukunftsweisende Plattform, die Jobsharing für Ärztinnen und Ärzte ermöglicht und den Spagat zwischen Familie und Beruf erleichtert. Sie ist eine grosse Hilfe für alle Ärztinnen und Ärzte, die Teilzeit arbeiten möchten. Wenn es Doppeldoc.ch noch nicht gäbe, so müsste man es dringend erfinden.

    Dr. med. Bettina Balmer

    Kinderchirurgin FMH
    Kantonsrätin Zürich

  • Eine Stelle im Jobsharing war nach zwei Jahren Vollzeitarbeit eine grosse Erleichterung. Nun kann ich meine Karriere weiterverfolgen und meine Kinder beim Aufwachsen begleiten. Doppeldoc.ch ist ein unkomplizierter Lösungsansatz. Denn als Team hat man bessere Chancen, auch jobsharing-skeptische Chefs zu überzeugen.

    Dr. med Birgit Tröster

    Assistenzärztin Innere Medizin
    Kantonsspital Chur

  • MitarbeiterInnen in Teilzeit- und Jobsharing-Stellen, die Arbeit, Familie und Aufgaben ausserhalb des Spitals wahrnehmen können, sind für unseren Betrieb äusserst wertvoll. Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement und erledigen ihre Arbeit sehr effizient. Voraussetzung ist eine sorgfältige Dienstplanung und Absprache unter den Mitarbeitenden.

    KD Dr. med. Stephanie von Orelli
    Dr. med. Natalie Gabriel

    Co-Chefärztinnen Frauenklinik
    Stadtspital Triemli Zürich

  • Klarer könnte die Antwort nicht sein: Zwei von drei VSAO-Mitgliedern möchten gemäss Umfrage Teilzeit arbeiten. Doch die Spitalwelt ist eine andere: Reduzierte Pensen sind noch zu oft Mangelware. Deshalb fördern wir solche Angebote mit eigenen Ideen und begrüssen auch andere gute Lösungen – so wie die von Doppeldoc.

    Marcel Marti

    Stv. Geschäftsführer
    VSAO

Why job sharing?

Better work-life balance and staff retention

Even though a third* of all doctors in Switzerland would like to work part-time, hospitals rarely offer part time jobs. Job-sharing is a solution by which both doctors and hospitals benefit.

*vgl. VSAO-Studie 01.03.2016 „Ein Drittel will Teilzeit“

Doctors

Higher job satisfaction

Better work -life balance

Trusted partner for professional exchange

Hospitals

Filling open job positions quicker

Higher staff retention

More focused and relaxed staff

Society

Higher return on investment in university education

Strengthening equal opportunities in the workplace

How does DoppelDoc work?

1. Register

Fill out the registration form, so we can match you to suitable partners.

2. Find a job sharing partner

Once your search criteria overlap with another user we will send you an email with their email address

3. Apply together

Once you have found a suitable partner you can – outside DoppelDoc – apply for open positions

Success stories

As junior doctors we shared for two years one full time role at the Kantonsspital Chur. Each of us was employed at 55% with independent contracts. We worked on a weekly basis to attend alternately the Senior Physician visit and make the most of training programs. Before the weekly swap we met for half a day to handover in-patients and exchange thoughts. Due to this job-sharing arrangement we were able to balance family and work

Salome und Birgit

Doctors and mothers

Frequently Asked Questions

Who is DoppelDoc?

I’m Salome Kisker, doctor and mother of two. I developed DoppelDoc out of my own need with my brother Jakob Kisker, who works as a product developer.

What happens with my registration data?

Your data will be managed by Doppeldoc and treated confidentially. By registering at DoppleDoc you give your consent.

I can’t find a partner in my region/specialisation. What should I do?

You should ask your employer if job-sharing would be possible. There might be someone in your team that would like to work part-time as well.

What do I have to consider when choosing a job-sharing partner?

First of all, the chemistry between you needs to be right. You have to complement each other, value the work of your partner and support each other.

Am I obliged to work in case my job-sharing partner is not attending work?

To answer this and similar questions, reading this document will give you further clarity. The legal bases of job-sharing in Switzerland are comprehensively explained in this document.

How is DoppelDoc financed?

DoppelDoc is funded by sponsors but we are happy for each donation to support further development and running of the platform. In case you want to support us, please get in touch with me (salome@DoppelDoc.ch )

Do you have questions that are not listed here?

Feel free to send an email to Salome@doppeldoc.ch and I will try to answer it.